Мотивация 24: игра, в которой выигрывают ВСЕ.
Кому и зачем?
Руководителям, cобственникам, HR-ам и всем тем, кто хочет управлять мотивацией кандидатов, сотрудников и своей собственной мотивацией.
Формат: Мастер-класс проводится в живой, интерактивной форме. Во время мастер-класса будут использованы видеопримеры и демонстрации с участием аудитории. Участники мастер-класса смогут задавать вопросы и практиковаться в реальных ситуациях.
Программа мастер-класс:
Мотивация поколения Y
Теория поколений.
9 мотивационных законов ХХ века: что из них работает?
Виды мотивации
Мотивация с помощью WEB технологий
Геймификация
Мотиваторы, стимулы и деньги
Формула Аткинсона и Мак Клелланда – как измерять КПД на старте
Роль денег в мотивации. Нужно ли «покупать звезду»?
24 главных мотиватора
Условия потока. Принцип Михая Чиксентмихайи
Мотивация отделов продаж
Мотивация IT
Измерение мотивации.
«Невозможно управлять тем, что нельзя измерить» 3 метода измерения
1. Мотивационная беседа 1х1 (практикум)
Метод «ИКРА» (практикум): Идеальный вариант, Как обстоят дела, Решения, Анализ (практикум)
2. Анкета М. Ландсберга
3. Удаленная беседа. (Практикум: живой разговор с сотрудником на рабочем месте)
Обратная связь и точки «замеров»
Мотивация масс.
Текст речи для ободрения команды (практикум)
5 принципов вдохновения коллектива
Выявление демотиваторов (реалити-практикум)
Демотивация: что делать когда…? (практикум: «Заявление об увольнении»)
Мотивация тех, кто еще не в команде: кандидаты
Принцип «нити» (практикум)
Структурный метод мотивации
Определение мотивации и системы ценности в процессе интервью
Мотивы кандидата. 7 причин увольнений.
5 мифов об «охоте и соблазнении» кандидатов.
Самомотивация
4 правила подзарядки
Как заставить себя захотеть действовать.
-
Отзывы
-
Чтобы добавлять информацию в раздел "Курсы", нужно зарегистрироваться, как компания. Для этого зарегистрируйтесь на сайте, выбрав роль "Компания".
Войти, если уже зарегистрированы.