Разработка эффективной системы мотивации и оплаты труда

Цели тренинга:

1. Обеспечить управленцев знаниями и практическими навыками, необходимыми для построения эффективной системы материальной мотивации.
2. Разработать практические инструменты материальной мотивации для сотрудников.
3. Повысить качество управления персоналом.
4. Повысить вовлеченность и мотивированность сотрудников, а так же эффективность их работы.
5. Повысить прибыльность компании за счет более эффективной работы персонала.

Афанасьева Елена